为什么很多公司都不允许同事出现“办公室恋情”?

转载 何所欢  2018-08-03 22:19:40  阅读 20 次 评论 0 条

世界上最遥远的距离不是你在地球的这一侧,我在另外一侧,中间隔着几个时区的时差;而是你坐在我左侧,却像隔着银河。

有一个女读者跟我发私信,说她因为和同事谈了恋爱,最终被领导发现,然后被迫离职,两个人必须要走一个才行......最后没办法,为了接着恋爱下去,这个女读者选择了辞职,去了不远的另外一家公司。

其实,不仅仅女读者这一个例子,真的有很多公司,是不允许同事之间谈恋爱的。

“办公室恋情”,对于一些公司来说,都是明令禁止的事情;大家都是成年人,很多人对于这种规定不明所以,认为这是一种“苛刻的要求”,但你们知道为什么很多公司不允许吗?

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一、从公司的角度来说,为什么禁止员工谈恋爱呢?

1、如果两个员工谈恋爱,那么很有可能会影响到工作效率;倘若两个人分手了,那么肯定就有一方干不下去,会选择辞职,毕竟很多情侣在分手之后的状态就如同“仇人”一般,见面分外眼红。

2、如果两个员工谈恋爱谈了很久,感情很稳定,而且到了谈婚论嫁的程度,那么公司还需要给这两个人共同放一段时间的假期,这对公司来说是一种损失;而且,如果结婚之后,女生又怀孕了,后续又生孩子,这一耽误就是很久。

3、如果这个女员工和男员工,结婚之后,感情总是会出现摩擦,感情不和,常常出现矛盾;那么还很有可能,双方将不好的情绪带到公司里面来,影响工作效率,影响同事们之间的感情。

所以,很多公司都会明确地规定:我公司不允许员工谈恋爱,如果发现,做开除处理。

听上去是有些不近人情,成年人的恋爱都不允许吗?但其实,这也的确是现实。

二、从恋爱中的男女双方来说:

1、办公室恋情,对于男女双方来说,很多时候往往不会发展成“良性”的,不容易让两个人共同进步,彼此激励;反而两个人会拖累彼此。

只顾着恋爱,不顾工作,谈情说爱势必会影响到晋升机会啊。

2、再来说一下,如果两个人分手了,那么对谁都是一种伤害;见面时候的尴尬,肯定会导致一方主动退出现在的公司,选择辞职。

3、“办公室恋情”,也很容易引起其它同事们之间的不满,很容易让有心之人给领导打小报告,说两个人整天眉目传情,不用心工作。

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